ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 — នៅក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះសុខុមាលភាពបុគ្គលិក [Suyi] មានមោទនភាពក្នុងការប្រកាសថា សមាជិកក្រុមដែលខិតខំប្រឹងប្រែងមួយក្រុមបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវការប្រកួតប្រជែងផ្នែកកាយសម្បទារយៈពេលមួយខែយ៉ាងតឹងរ៉ឹង៖ ការរត់យ៉ាងហោចណាស់ 3 គីឡូម៉ែត្រជារៀងរាល់ថ្ងៃរយៈពេល 30 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា — ដោយមិនសម្រាកមួយរយៈ។
ការប្រឈមដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើភាពស៊ីសង្វាក់
បានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ 2026 គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះបានអញ្ជើញបុគ្គលិកនៅទូទាំងនាយកដ្ឋានឱ្យជំរុញដែនកំណត់រាងកាយរបស់ពួកគេ និងបង្កើតទម្លាប់ដែលមានសុខភាពល្អយូរអង្វែង។ ច្បាប់គឺសាមញ្ញ ប៉ុន្តែទាមទារ៖ 3 គីឡូម៉ែត្រ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ សម្រាប់រយៈពេល 30 ថ្ងៃជាប់គ្នា - គ្មានថ្ងៃសម្រាក គ្មានករណីលើកលែង។
បញ្ហាប្រឈមនេះត្រូវបានរចនាឡើងមិនត្រឹមតែជាកម្មវិធីសម្បទាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការហាត់ប្រាណបង្កើតក្រុមដែលពង្រឹងជំនឿស្នូលរបស់ [ស៊ូយី]៖ ក្រុមហ៊ុនដ៏រឹងមាំត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមនុស្សខ្លាំង។
អ្នកចូលរួមគ្រប់រូបទទួលបានរង្វាន់
ដើម្បីទទួលស្គាល់ការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏វិសេសវិសាលរបស់ពួកគេ បុគ្គលិកគ្រប់រូបដែលបានបញ្ចប់ដោយជោគជ័យក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃបានទទួលរង្វាន់ជាសាច់ប្រាក់ ដែលជាការទទួលស្គាល់ជាក់ស្តែងពីអ្នកគ្រប់គ្រងថាសុខភាព និងវិន័យផ្ទាល់ខ្លួនមានតម្លៃទូទាំងក្រុមហ៊ុន។
អ្នកនាំពាក្យ [ស៊ូយី] បាននិយាយថា 'ប្រជាជនរបស់យើងគឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់យើង' ។ 'ការឃើញមិត្តរួមការងារជាច្រើនឈានជើងទៅរកបញ្ហាប្រឈមនេះ - ហើយបញ្ចប់វា - គឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់ដូចគ្នាដែលពួកគេនាំយកមកលើការងាររបស់ពួកគេនៅជាន់ផលិតកម្មជារៀងរាល់ថ្ងៃ។'
More than Fitness — សេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីវប្បធម៌
សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតភាពជាក់លាក់ដូចជា [ស៊ូយី] ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត ការតស៊ូ និងការអនុវត្តន៍ជាប់លាប់គឺជាស្តង់ដារដែលមិនអាចចរចារបាន។ ការប្រកួតប្រជែងដែលកំពុងដំណើរការឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្លៃទាំងនោះ។
រូបថតក្រុមដែលថតនៅចុងបញ្ចប់នៃការប្រកួតប្រជែងបង្ហាញអ្នកចុងក្រោយឈរជាមួយគ្នា - ហត់នឿយ មោទនភាព និងសាមគ្គីភាព។ វាជាពេលមួយដែលចាប់យកវប្បធម៌របស់ [ស៊ូយី] នៅក្នុងស៊ុមតែមួយ។
សម្លឹងទៅមុខ
បន្ទាប់ពីជោគជ័យនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ [ស៊ូយី] គ្រោងនឹងបន្តវិនិយោគនៅក្នុងកម្មវិធីសុខភាពបុគ្គលិកពេញមួយឆ្នាំ។ សកម្មភាពនាពេលអនាគតអាចរួមបញ្ចូលការប្រកួតសម្បទាបន្ថែម ព្រឹត្តិការណ៍កីឡាជាក្រុម និងអត្ថប្រយោជន៍ការពិនិត្យសុខភាព។
[Suyi] នៅតែប្តេជ្ញាចិត្តមិនត្រឹមតែក្នុងការផ្តល់នូវដំណោះស្រាយខ្សែភ្លើង និងឧបករណ៍ភ្ជាប់លំដាប់ពិភពលោកដល់អតិថិជនទូទាំងពិភពលោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតកន្លែងធ្វើការដែលមនុស្សរីកចម្រើន ទាំងក្នុង និងក្រៅរោងចក្រ។
