سبتمبر 2026 — في التزام على مستوى الشركة بصحة الموظفين، تفتخر [Suyi] بالإعلان عن أن مجموعة من أعضاء الفريق المتفانين أكملوا بنجاح تحديًا صارمًا للياقة البدنية لمدة شهر واحد: الجري لمسافة 3 كيلومترات على الأقل كل يوم لمدة 30 يومًا متتاليًا - دون استراحة واحدة.
تحدي مبني على الاتساق
تم إطلاق المبادرة في أغسطس 2026، ودعت الموظفين عبر الأقسام إلى تجاوز حدودهم البدنية وبناء عادات صحية دائمة. كانت القواعد بسيطة ولكنها صعبة: 3 كيلومترات، كل يوم، لمدة 30 يومًا متواصلة - لا توجد أيام راحة، ولا استثناءات.
لم يتم تصميم التحدي كبرنامج للياقة البدنية فحسب، بل كتمرين لبناء الفريق يعزز اعتقاد [Suyi] الأساسي: الشركة القوية مبنية على أشخاص أقوياء.
تمت مكافأة كل مشارك
تقديرًا لالتزامهم الاستثنائي، حصل كل موظف أكمل بنجاح جميع الأيام الثلاثين على مكافأة نقدية - وهو اعتراف ملموس من الإدارة بأن الصحة الشخصية والانضباط يتم تقديرهما على مستوى الشركة.
وقال متحدث باسم [سويي]: 'إن شعبنا هو أعظم أصولنا'. 'إن رؤية هذا العدد الكبير من الزملاء وهم يصعدون إلى مستوى هذا التحدي - وينتهون منه - هو انعكاس لنفس التفاني الذي يقدمونه في عملهم في قاعة الإنتاج كل يوم.'
أكثر من مجرد لياقة - بيان ثقافي
بالنسبة لشركة تصنيع دقيقة مثل [Suyi]، يعد الاهتمام بالتفاصيل والمثابرة والأداء المتسق معايير غير قابلة للتفاوض. يعكس تحدي الجري تلك القيم ذاتها.
تُظهر الصورة الجماعية التي تم التقاطها في ختام التحدي المتأهلين للتصفيات النهائية وهم يقفون معًا - متعبين وفخورين ومتحدين. إنها لحظة تلتقط ثقافة [Suyi] في إطار واحد.
التطلع إلى الأمام
بعد نجاح هذه المبادرة، تخطط [Suyi] لمواصلة الاستثمار في برامج صحة الموظفين على مدار العام. قد تشمل الأنشطة المستقبلية مسابقات لياقة بدنية إضافية، وفعاليات رياضية جماعية، ومزايا الفحص الصحي.
تظل [Suyi] ملتزمة ليس فقط بتقديم حلول تسخير الأسلاك والموصلات ذات المستوى العالمي للعملاء العالميين، ولكن أيضًا ببناء مكان عمل يزدهر فيه الناس - داخل المصنع وخارجه.
