ሴፕቴምበር 2026 — በኩባንያው አቀፍ የሰራተኛ ደህንነት ቁርጠኝነት፣ የወሰኑ የቡድን አባላት ቡድን የአንድ ወር የአካል ብቃት ፈተናን በተሳካ ሁኔታ ማጠናቀቁን በማወጅ ኩራት ይሰማዋል፡ በየቀኑ ቢያንስ 3 ኪሎ ሜትሮችን ለ30 ተከታታይ ቀናት በመሮጥ - ያለ አንድ እረፍት።
በወጥነት ላይ የተገነባ ፈተና
እ.ኤ.አ. በነሐሴ 2026 የጀመረው ይህ ተነሳሽነት በዲፓርትመንቶች ውስጥ ያሉ ሰራተኞች አካላዊ ገደባቸውን እንዲገፉ እና ዘላቂ ጤናማ ልማዶችን እንዲገነቡ ጋብዟል። ህጎቹ ቀላል ነበሩ ነገር ግን የሚጠይቁ ነበሩ፡ 3 ኪሎ ሜትር፣ በየቀኑ፣ ለ 30 ቀናት ቀጥታ - ምንም የእረፍት ቀናት፣ ልዩ ሁኔታዎች የሉም።
ፈተናው የተነደፈው እንደ የአካል ብቃት ፕሮግራም ብቻ ሳይሆን [የሱዪ]ን ዋና እምነት የሚያጠናክር የቡድን ግንባታ ልምምድ ነው፡ አንድ ጠንካራ ኩባንያ በጠንካራ ሰዎች ላይ ይገነባል።
እያንዳንዱ ተሳታፊ ይሸለማል።
ልዩ የሆነ ቁርጠኝነታቸውን ለማወቅ፣ 30 ቀናትን በተሳካ ሁኔታ ያጠናቀቁ እያንዳንዱ ሰራተኛ የገንዘብ ሽልማት አግኝተዋል - የግል ጤና እና ስነ-ስርዓት በኩባንያው ውስጥ ትልቅ ግምት እንደሚሰጣቸው ከአመራሩ የተሰጠ ተጨባጭ እውቅና።
'የእኛ ሰዎች ትልቁ ሀብታችን ናቸው' ሲል የሱይ ቃል አቀባይ ተናግሯል። 'ብዙ ባልደረቦች ወደዚህ ፈተና ሲወጡ ማየት እና ሲጨርሱት - በየቀኑ በማምረቻው ወለል ላይ ለሥራቸው የሚያቀርቡትን ትጋት ነፀብራቅ ነው።'
ከአካል ብቃት በላይ - የባህል መግለጫ
እንደ [ሱዪ] ላለ ትክክለኛ የማኑፋክቸሪንግ ኩባንያ፣ ለዝርዝር ትኩረት፣ ጽናት እና ተከታታይ አፈጻጸም ለድርድር የማይቀርቡ ደረጃዎች ናቸው። የሩጫ ውድድር እነዚያን በጣም እሴቶች ያንፀባርቃል።
በውድድሩ ማጠቃለያ ላይ የተነሳው የቡድን ፎቶ የመጨረሻዎቹ እጩዎች አንድ ላይ ቆመው - ድካም፣ ኩራት እና አንድነት ያሳያል። የ[ሱዪን] ባህል በአንድ ፍሬም የያዘ ቅጽበት ነው።
ወደፊት መመልከት
የዚህ ተነሳሽነት ስኬት ተከትሎ፣ [ሱዪ] ዓመቱን ሙሉ በሰራተኞች ደህንነት ፕሮግራሞች ላይ ኢንቨስት ማድረጉን ለመቀጠል አቅዷል። ወደፊት የሚደረጉ እንቅስቃሴዎች ተጨማሪ የአካል ብቃት ውድድሮችን፣ የቡድን ስፖርታዊ እንቅስቃሴዎችን እና የጤና ምርመራ ጥቅማ ጥቅሞችን ሊያካትቱ ይችላሉ።
[ሱዪ] ዓለም አቀፍ ደረጃውን የጠበቀ የሽቦ ታጥቆ እና የማገናኛ መፍትሄዎችን ለአለምአቀፍ ደንበኞች ለማድረስ ብቻ ሳይሆን ሰዎች የሚበለፅጉበትን የስራ ቦታ ለመገንባትም ቁርጠኛ ነው - ከፋብሪካው ውስጥ እና ውጭ።
